职场中对待不知感恩却「恩将仇报」之人，该怎么办？
2023-03-30 08:51:11
来源：阿古纳西
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总有被替代的那一天，恰巧是自己培养的人。费尽心思培养一个下属，没想到竟然是打算取代自己，背后玩小动作的人（原文）。这个先自己反思，缺乏认人的眼光，二反思，在培养过程中，没有充分的引导。
在职场中，培养一个人，就是让TA能为自己所用，解忧解难，是有目的的，谈不上卑鄙、也谈不上高尚，这个成果，培养者应该是享受到了。当人才培养出来后，要么，死死摁住，一直为自己肝脑涂地、效犬马之劳。要么，扶上马、再送一程，鹏程万里。两种情况都有，只是体现了培养者不同的格局。
只不过，遇到了一个，你本想TA去搞掉别人，结果TA背后玩小动作，想搞掉自己的人。职场向来赤裸裸，大家都很难站到道德的制高点，无论TA人、还是自己，指责和后悔都没用。办法就两个，要么去斗争，要么去妥协。既然开始了搏斗，愿赌就得服输。
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